…e non rinnovava l' accordo del 27.02.2017; - il 18.12.2018 veniva formulata una contestazione disciplinare infondata, per un diverbio avuto con il collega Irshad A.XXX, provvedimento ritirato dopo le …...
…lo stabile inserimento nell' impresa, l' assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, la relazione sinallagmatica tra la messa a disposizione delle energie l…...
…a e difesa dall' Avv. A.XXXX D.XXXXXXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: lavoro subordinato - licenziamento per superamento del periodo di comporto - lavoro supplementare/straordinario - differenze ret…...
…di lavoro da un lato incideva sulla natura della tutela - reale od obbligatoria - in caso di licenziamento dei dipendenti e , dall' altro, sull' esplicazione dei diritti sindacali e la costituzione de…...
…za n. 349/2019 pubbl. il 29/11/2019 RG n. 1052/2015 licenziamento disciplinare, la contestazione dell' addebito e la comminatoria del licenziamento possono essere contenute nel medesimo atto, in manca…...
…estione del personale (turni, ferie, permessi); - che dal 07.05.2011 al 06.10.2011 (data del licenziamento orale) osservava il seguente orario di lavoro: dalle 06; 30 alle 14; 30 e dalle 15; 30 alle 2…...
…l licenziamento per giusta causa intimato a conclusione del procedimento disciplinare" (Trib. Milano, 30/04/1988, Pret. Milano, 25/06/1988). 3.4. Per le ragioni esposte va annullato il licenziamento i…...
